ما هي المصالح المستحقّة للتعويض ضمن المسار الأخضر؟
ملاحظات عن المنحة
- المنحة التي تكون على أساس بيانات عامة للمصلحة، دون حاجة لتفصيل المصروفات والمدخولات، وإثبات الأضرار بشكل فردي
- يمكن للمصلحة، ضمن المسار الأخضر، اختيار طريقة حساب قيمة المنحة استنادا على الدورة المالية، واستنادا على الأجر، أو استنادا على تعويض للزراعة
- المصالح الجديدة تُعرّف على أنّها المصالح التي تمّ إنشاؤها حتى تاريخ 30 أيلول/سبتمبر 2023، تستحقّ تعويضا ضمن المسارات الخضراء
مسار الدورات المالية
يُحدّد التعويض حسب قيمة الانخفاض في الدورة المالية، خلال فترة التضرّر، مقارنة بالفترة المقابلة من العام الماضي، ضرب "مُكمّل المصروف الذي تمّ توفيره"
مُكمّل المصروف الذي تمّ توفيره، هو 1 ناقص نسبة المصروفات التي وفّرتها المصلحة، وأدى إلى انخفاض بمعدل نشاطه، ويُحسب وفقا للصيغة التالية:
[ موارد عام 2022 *0.85/ الدورة المالية لعام 2022+
مصروفات الاجر التي تمّ توفيرها (بحساب سنوي) / (الدورة المالية لعام 2022)] -1
حساب مصروفات الأجر التي تمّ توفيرها:
(الأجر الذي دُفع في فترة الأساس ناقص الأجر الذي دُفع في فترة الاستحقاق) × 1.25
الأجر الذي دُفع وفقا لما يظهر في استمارة 0102، المقدّم لسلطة الضرائب
حساب المنحة:
[الدورة المالية في فترة الأساس ناقص الدورة المالية في فترة الاستحقاق] × مُكمّل المصروف الذي تمّ توفيره
[الدورة المالية خلال فترة الأساس - الدورة المالية خلال فترة الاستحقاق] ×1
ناقص
[موارد عام 2022*0.85/ الدورة المالية لعام 2022)+ (مصروفات الأجر التي تمّ توفيرها بحساب سنوي)/ (الدورة المالية لعام 2022)]
محدّد حتى 2.5 مليون شيكل للمصلحة
الدورات المالية خلال فترة الأساس: الدورة المالية لفترة الأساس:
المصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة مرة في الشهر - الدورة المالية لشهر تشرين الأول/أكتوبر 2022
المصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة مرة كلّ شهرين - الدورة المالية عن شهر أيلول/سبتمبر وشهر تشرين الأوّل/أكتوبر 2022
الدورة المالية خلال فترة الاستحقاق:
المصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة مرة في الشهر - الدورة المالية لشهر تشرين الأول/أكتوبر 2023
المصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة مرة كلّ شهرين - الدورة المالية عن شهر أيلول/سبتمبر وشهر تشرين الأوّل/أكتوبر 2023
الموارد الجارية لعام 2022
مجموع المصروفات للمصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة (يشمل موارد في ضريبة القيمة المُضافة 0 أو موارد تمّ شراؤها في الخارج) باستنثاء المعدات التي تمّ شراؤها لاحتياجات المصلحة.
مصروفات الأجر التي تمّ توفيرها:
مجموع مصروفات الأجر للعمّال والذين لم يُدفع لهم أجر في فترة الاستحقاق بحساب سنوي، ضرب 12 للمصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة مرة في الشهر أو ضرب 6 للمصلحة التي تقدّم تقريرا لضريبة القيمة المُضافة مرة كلّ شهرين.
مسار الأجر
تعويض 520 شيكل عن كلّ يوم عمل (أو جزء نسبي من يوم العمل، لكن لا أكثر من تغيّب ساعة) للعامل الذي تغيّب عن العمل بسبب الوضع الأمني، والذي تنبطق عليه إحدى الشروط التالية:
يقيم العامل في بلدة تمّ إخلاؤها حسب قرار الحكومة
تغيّب العامل عن العمل لرعاية ابن حتى جيل 14 عاما، بسبب إغلاق المؤسسة التربوية في محلّ إقامته (أو أنّ المؤسسة التربوية متواجدة في "المنطقة الخاصة")، بشرط أن يكون والدا/ة أحاديّا/ة أو أن يكون الولد في رعايته، أو أن الزوج/ة لم يتغيّب/تتغيّب عن عمله/ها أو يعمل/تعمل كمستقلّ/ة أو لم يستطع الزوج/ة رعاية الابن
العامل شخص ذي محدودية أو له قريب من ذوي المحدودية، يمنعه من الوصول إلى مكان العمل في أعقاب تعليمات الجبهة الداخلية
أجير، أو مستقلّ تغيّب عن العمل بسبب إغلاق المؤسسة التربوية التي يعمل فيها، أو نظرا لمنع التجمهر، وفقا لتعليمات القيادة الداخلية، إذا أصيب خلال تغيّبه
مسارات الزراعة
تعويضات بمسار الأجر:
مبلغ الاستحقاق يُحدّد حسب إحدى البلدات التالية: 12,844 شيكل ضرب عدد العمال.
تعويضات ضمن المسار الأحمر:
الملبغ الأقصى للمنحة: 3 مليون شيكل